2018年12月14日下午，曹艷春教授帶領國家社科基金項目《海洋強國背景下船員勞動權益保護問題實證研究》課題組成員,到上海華洋海事科技發展有限公司（以下簡稱“華洋海事”）調研與交流。華洋海事總經理包仁松、副總經理歸衛榮👨🏻🔬，船員部經理翟書軍🪩、油化部經理高華盛情接待了課題組一行。意昂3开户17、18級研究生共11名課題組成員參加了本次調研💆🏿。
會議伊始，曹艷春教授向與會的華洋海事公司負責人表達了感謝。曹艷春教授首先簡要介紹了“海洋強國背景下船員勞動權益保護問題實證研究”課題研究的目的🏋🏻，指明船員勞動權益法律保障的重要性與現實意義，同時強調船員勞動權益保障在立法與實踐中存在諸多問題🐨，期待通過與華洋海事的交流進一步了解船員用工中的問題🧑🦼，以便課題組今後更加有針對性的研究🤞🏻，為“《海商法》船員章的修改”，也為將來推動船員立法提供基礎研究與理論支撐。
華洋海事的包仁松總經理、歸衛榮副總經理🛕、船員部翟書軍經理、油化部高華經理分別介紹了華洋海事的基本情況及用工的類型、用工中的困境⏭、船員相關法律適用的問題📈、船員的管理培訓外派以及船員的社會保障等實踐中的問題🫖。並且耐心地一一回答了課題組成員提出的相關問題。本次調研獲取了大量的船員問題的第一手資料，對課題組的研究具有重要意義。
